乐橙游戏帐号

近代史研究所召开全所大会传达相关会议精神 总结2023年度工作情

作者:admin 发布时间:2024-02-05

  2024年1月25日上午,近代史研究所在中国历史研究院船山厅召开全所大会,所领导传达相关会议精神并对2023年度全所工作进行总结。党委书记金民卿,所长夏春涛,管理四级职员杜继东及全所职工、博士后参加会议。会议由党委书记金民卿主持,主要包括五项议程。

  第一项议程由金民卿传达院工作会议精神。2024年1月23—24日,中国社会科学院召开2024年度工作会议暨科研工作会议,高翔院长出席并发表重要讲线年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是中国社会科学院历史上永远值得铭记的一年。6月2日,习考察中国历史研究院,对历史院工作给予充分肯定并提出殷切希望。随后,习出席文化传承发展座谈会并发表重要讲话。党的领导人到科研机构考察调研并召开全国性会议,这在历史上是第一次,在新中国哲学社会科学发展史和中国社会科学院建设史上,都具有里程碑意义。2023年,院党组紧紧围绕“按照习和党中央的要求办好中国社会科学院”这一核心主题,扎实开展主题教育,立足“三个定位”、凝聚“三项共识”、践行“三项承诺”、深化“四项改革”,各项工作实现跨越式发展。

  2024年中国社会科学院将紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治,进一步全面深化改革,推动全院各项事业高质量发展,努力建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学,为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。为此,全院将努力做好四项重点工作。一是全力推进“三项共识”深化落实:把铸牢忠诚贯穿各项事业始终;把落实好重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务和理论学术使命;把加强对思想的体系化学理化研究作为神圣使命扛在肩上;切实加强党的领导,把以上率下营造山清水秀的政治生态作为推进事业发展的根本前提。二是加快建构中国自主的知识体系:加强方法创新、办好“绝学”和冷门学科、健全科研体制机制、振兴学派。三是集中精力办好研究所,高院长着重强调了4点:1.健全制度,执行制度,实现研究所治理的正规化、规范化;2.抓好研究室建设;3.书记所长要专心致志、全心全意治所;4.要全面准确理解和贯彻党委领导下的所长负责制。四是着力建设高素质人才队伍:坚持引才和育才并重、要坚持培养大师与培远青年并重、要营造识才爱才敬才用才的良好环境,把优秀人才团结凝聚起来,齐心协力办好中国社会科学院。

  金民卿要求全所人员必须认真学习和领会院工作会议及高翔院长重要讲话精神,各研究室要主动贯彻落实院工作部署,坚持正确的政治导向和学术导向,制定并完善2024年度工作规划,大力促进学术研究、学科建设、人才培养等各项工作有效开展。在做好专业性基础研究的同时,也要加强对习新时代中国特色社会主义思想的体系化、学理化研究,以优异的工作业绩和丰硕的科研成果,迎接近代史研究所七十五周年华诞。

  第二项议程由夏春涛所长代表近代史研究所领导班子作年度工作总结。他系统回顾了2023年度近代史研究所在党建与意识形态建设、人才人事与干部工作、科研管理工作与“三大体系”建设、老干部工作、工会工作等方面取得的显著成绩,并全面部署下一年度全所工作安排。2024年,近代史研究所工作的指导思想和总体要求是全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想和院2024年工作会议精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻落实党中央的各项方针政策,完成党中央交办和院党组部署的各项工作,坚持正确的政治方向和学术导向,在承接2023年工作经验的基础上,以高质量推进创新工程和学科建设作为2024年全年工作的重点,努力在学科建设、学术研究、制度建设方面迈上新台阶,促进近代史研究所各项事业全面发展。

  夏春涛明确提出2024年全所工作要点。第一,加强所党委全面集体领导,贯彻落实好党委领导下的所长负责制;第二,加强作风建设,树立团结务实创新的所风;第三,加强、加快干部队伍建设,重点是科研和管理干部,着力培养中青年干部;第四,加强学科建设,推进学科建设与学术研究迈上新台阶;第五,加强制度建设,强化制度执行成效;第六,加强离退休干部工作,发挥离退休干部优势作用,做好离退休干部的服务保障。

  夏春涛进一步指明2024年度近代史研究所前进与发展的方向。一是要继续营造团结共进的工作作风,以公心律己、以公心做事、以公心待人。要调动一切积极因素,为各项工作的稳步推进凝聚强大的合力;二是要加强干部队伍建设,注重中青年干部的培养与选拔,着力解决人才发展青黄不接的问题;三是要具备危机感和紧迫感,全面提升学科建设水平,增强科研创新能力。各研究室要根据自身学科发展情况,制定学科发展规划,打破学科壁垒,促进不同学科间的交流与融合;四是要推进制度建设,在创新工程考核、研究生招生与培养等工作中,进一步实现制度化建设的目标。

  第三项议程是各部门负责人进行年度工作总结,并汇报创新工程和年度考核情况。各部门负责人分别对2023年度本研究室在学术成果的发表与出版、课题研究、学科建设、青年学术人才的培养与发展、史料的整理与编纂、学术交流活动、教学与研究生培养、国情调研、创新工程与年度考核等方面的工作做出详尽总结。近代史研究所各期刊主要负责人分别对2023年学术期刊的审稿、编辑、出版以及所获荣誉情况进行介绍。职能部门负责人还报告了一年度工作情况。

  第四项议程由夏春涛所长发表总结讲话。他首先代表所班子对一年来全所职工尽职尽责完成工作表示感谢,同时提出两项具体要求。一是希望青年人才能够在新时代抓住机遇,充分借助优质的科研平台,加快自身的成长与进步;二是近代史研究所要进一步补充新鲜血液,加强各研究室人才梯队建设,激发学科建设、发展的活力与动力。

  第五项议程是进行中层民主测评和先进集体评选。最后,金民卿还着重强调了春节假期的安全工作与纪律要求。他提醒全所职工既要增强安全意识,做好安全检查,杜绝安全隐患,也要严格落实中央八项规定精神,强化自律意识,自觉遵纪守法,确保平安过节、廉洁过节、文明过节。